การต่อสู้ของคนงาน ASHA กับการจ่ายเงินต่ำ ไม่มีสิ่งอำนวยความสะดวกและกำหนดการที่ไม่แน่นอนยังคงดำเนินต่อไปอินเดียทั้งหมดข่าวความน่าเชื่อถือของอินเดียอัปเดต: 31 พฤษภาคม 2022 19:28 น. ISTการต่อสู้ของคนงาน ASHA เพื่อความอยู่รอดในเงามืดนอก WHO Spotlightคนงาน ASHA เป็นจุดติดต่อแรกสำหรับชาวบ้านนับล้านและระบบการรักษาพยาบาล
นิวเดลี:ไม่ว่าจะฝนตก แดดออก ลูกเห็บ หรือโรคติดต่อ
กลุ่มสตรีที่เป็นรากฐานของระบบการรักษาพยาบาลในชนบทของอินเดีย ไม่ระบุชื่อ ได้รับค่าจ้างต่ำเกินไป และส่วนใหญ่ไม่ได้รับเสียงร้อง จนกระทั่งเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว WHO ให้เกียรติพวกเธอสำหรับความพยายามในการควบคุมโควิด
สำหรับอาสาสมัครนักเคลื่อนไหวด้านสุขภาพเพื่อสังคมที่ได้รับการรับรอง (ASHA) จำนวน 10 แสนคนที่ดูแลยา วัคซีน การปฐมพยาบาล ให้คำแนะนำด้านสุขภาพ และบริการอื่นๆ มากมายทั่วทั้งอินเดีย การรับรองของ WHO เป็นเพียงจุดสนใจทั่วโลกที่พวกเขาต้องการ
แต่การต่อสู้ของพวกเขากับการจ่ายเงินที่ต่ำ ไม่มีสิ่งอำนวยความสะดวกและตารางเวลาที่เอาแน่เอานอนไม่ได้ยังคงดำเนินต่อไป และเนื่องจากพวกเธอเป็นผู้หญิง การเดินไต่เชือกระหว่างบ้านและที่ทำงานของพวกเขาก็เช่นกัน
เช่นเดียวกับ Sailendri วัย 42 ปี พนักงาน ASHA จาก Basti ในรัฐอุตตรประเทศ ซึ่งตื่นนอนเวลา 03.00 น. ทุกเช้า ทำงานบ้านเสร็จและกลับบ้านร่วมกับเพื่อนร่วมงานในการกลับบ้าน ความกังวลหลักของเธอคือทำอย่างไรจึงจะสำเร็จ
“รัฐบาลต้องให้รายได้คงที่ มีงานมากมาย เจ้าหน้าที่เห็นงานที่เราทำหรือไม่ เรารับใช้ประชาชนอย่างซื่อสัตย์ แต่กลับได้รับแต่เพียงคำชมที่ว่างเปล่า” เธอกล่าว โดยไม่ทราบว่าคนงานของ ASHA แบบเธอเคยเป็นมาก่อน ได้รับเกียรติจากเวทีระดับนานาชาติ
“เราได้รับ เงินไม่เกิน 10,000 เยนต่อเดือน เราคาดหวังอย่างไรที่จะหาเลี้ยงตัวเองด้วยเงินนั้นด้วยราคาที่พุ่งสูงขึ้นทุกวัน นอกจากนี้ การเสียสละส่วนตัวที่เราทำโดยการรักษางานของเราให้อยู่ต่อหน้าครอบครัว ใครเห็นคุณค่าของสิ่งนั้น” Sailendri ซึ่งเป็นอาสาสมัคร ASHA มา 16 ปี ได้ให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์กับ PTI จากบ้านของเธอใน Basti
Sunita Sinha พนักงาน ASHA จากย่าน Sabour ของเขต Bhagalpur ในแคว้นมคธ ตกลงกัน
สะท้อนความไม่พอใจของ Sailendri เธอกล่าวว่ามีหลายวันที่พวกเขาต้องพาผู้ป่วยไปโรงพยาบาล
“ไม่มีพาหนะและเราต้องจัดการทุกอย่างด้วยตัวเอง นอกจากนี้ เราทำงานภายใต้แรงกดดันอย่างมาก มีหลายวันที่เราใช้เวลาทั้งวันเดินและไม่นั่งเป็นเวลาห้านาที แต่สิ่งนี้ไม่เป็นที่ยอมรับ “
ในช่วงหลายเดือนของการปิดเมือง เธอออกจากบ้านเพื่อดูแลผู้ป่วยโดยไม่สนใจตัวเองเลย
“ฉันจำได้ตัวอย่างหนึ่ง… หน้ากากเราเหลือน้อย เราจึงฆ่าเชื้อเสื้อผ้าและทำหน้ากากเพื่อป้องกันทุกคนที่เป็นไปได้ แม้กระทั่งตอนนี้ เรายังสนับสนุนให้ผู้คนรับการฉีดวัคซีน เราช่วยสร้างจิตสำนึกเกี่ยวกับการฉีดวัคซีนตั้งแต่วันที่มีการฉีดวัคซีน ไดรฟ์เริ่ม” เธอกล่าวจาก Sabour
คนงาน ASHA เป็นจุดติดต่อแรกและบางครั้งเท่านั้นสำหรับชาวบ้านนับล้านและระบบการรักษาพยาบาล พวกเขาได้รับเงินผ่านสิ่งจูงใจตามงานภายใต้ภารกิจสุขภาพแห่งชาติ (NHM) ซึ่งได้รับทุนในอัตราส่วน 60:40 ระหว่างศูนย์และรัฐบาลของรัฐ พนักงานของ ASHA ทุกคนที่ PTI พูดด้วยกล่าวว่าพวกเขาไม่ได้รับมากกว่า 10,000 เยนต่อเดือน
ปูนัม มุตเตรจา กรรมการบริหาร มูลนิธิประชากร
แห่งอินเดีย ตั้งข้อสังเกตว่ามีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างมาตราส่วนค่าจ้างของพนักงานหน้างานประจำและผู้ที่ได้รับคัดเลือกตามสัญญาภายใต้ภารกิจด้านสุขภาพแห่งชาติ
“ในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ASHAs ยังคงทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปราะบางแม้จะได้รับการต่อต้านจากชุมชนก็ตาม การศึกษาที่จัดทำโดยมูลนิธิประชากรแห่งอินเดียในช่วงเวลานี้แสดงให้เห็นว่าผู้คนจำนวนมากห่างไกลจากความกลัวที่จะติดเชื้อ COVID-19 การเข้าถึงบริการที่สถานพยาบาล” เธอกล่าว
เธอเสริมว่ารัฐบาลได้แนะนำวิธีการชำระเงิน
ตามผลงานเพื่อสนับสนุน ASHA อย่างไรก็ตาม สิ่งจูงใจของ ASHA มุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเจริญพันธุ์และสุขภาพเด็กเป็นหลัก
“แรงจูงใจของ ASHA ได้รับผลกระทบอย่างมากในรัฐที่มีอัตราการเจริญพันธุ์โดยรวมต่ำและการใช้สถานพยาบาลเอกชนที่สูงขึ้น” เธอกล่าว
ค่าตอบแทนที่มอบให้กับ ASHA นั้นแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ และมีเพียงไม่กี่รายเท่านั้นที่เสนอค่าตอบแทนรายเดือนคงที่นอกเหนือจากแพ็คเกจจูงใจ Ms Muttreja กล่าวเสริม
โดยเน้นว่าการจ่ายสิ่งจูงใจจะต้องทันเวลาและสม่ำเสมอ เธอกล่าวว่า ASHA มีประสบการณ์มากมายในการทำงานกับชุมชนและระบบสุขภาพ และเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจนเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขา
Akhila Sivadas กรรมการบริหารของ Center for Advocacy and Research ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร กล่าวว่า ถึงเวลาแล้วที่จะตระหนักถึงความจำเป็นของคนงาน ASHA
“ต้องใช้ความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าทุกกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ ASHA ตั้งแต่การสรรหา การแต่งตั้ง การฝึกอบรม ค่าตอบแทนและสิทธิในการอุทธรณ์และการแก้ไขจะต้องได้รับการปรับปรุงเพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขารู้สึกเคารพและได้รับเนื่องจากพวกเขา มีสิทธิได้รับ” นายศิวาดาสกล่าว
ในขณะที่การต่อสู้เพื่อการยอมรับและโครงสร้างการจ่ายเงินที่ดีขึ้นยังคงดำเนินต่อไป Priyanka Kumari จาก Lakhisarai ในแคว้นมคธกล่าวว่ารางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับเธอคือความพึงพอใจที่เธอเห็นในสายตาของผู้ป่วยของเธอเมื่อพวกเขาได้รับการรักษา
“ถ้าฉันต้องการหารายได้ ฉันจะทำอย่างอื่น แต่นี่เป็นอาชีพที่สูงส่งสำหรับฉัน และฉันจำไว้เสมอเมื่อใดก็ตามที่ฉันรู้สึกไม่สะดวก” ชายวัย 41 ปีบอกกับ PTI
“ASHA คำภาษาฮินดีซึ่งหมายถึงความหวังเป็นพนักงานด้านสุขภาพหญิงที่ได้รับการรับรองมากกว่าหนึ่งล้านคนในอินเดีย ซึ่งได้รับเกียรติจากการประชุมอนามัยโลกครั้งที่ 75 สำหรับบทบาทสำคัญในการเชื่อมโยงชุมชนกับระบบสุขภาพเพื่อรับรองสุขภาพเบื้องต้น บริการดูแล” WHO กล่าว
ความคิดเห็น
(เรื่องราวนี้ไม่ได้แก้ไขโดยเจ้าหน้าที่ NDTV และสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติจากฟีดที่รวบรวมไว้)
Credit : odergas.net meandmyinkings.com obamastinks.net tigersofindia.net lasixnoprescriptiononline.net referansbakirkoyikinciel.com rivercityvillagers.com skelbikas.net longranger50.com talesofmonkeyisland-game.com
